以人為本:公司尊崇以人為本的宗旨,把人才視為公司的第一資源。員工是公司價值的創造者,是構成公司核心競爭力的重要組成要素。公司努力營造開放、平等、和諧的環境,建立具有市場競爭力的用工制度和薪酬制度,加強企業文化建設,增強員工凝聚力。

績效導向:公司堅持以提高職業能力為目標,以履行崗位職責為基礎,以考核績效貢獻為依據,建立統一規范的績效考核機制,鼓勵員工激情投入工作,勇于創新,不斷創造輝煌。

共同成長:實現企業與員工的共同成長是公司人才培養的重要目標之一。公司注重立足崗位實踐培養人才,依托項目培養人才。支持激勵員工不斷學習,提供與公司發展目標一致的培訓與發展機會,全力提升員工競爭能力,實現企業與員工的“共同成長”。


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